株式会社鳥取銀行様

プロフェッショナル人財育成のためタレントマネジメントシステムを導入

• 金融・保険
• 500〜999名

• 人材情報一元化
• 人的資本経営
• スキル管理
• キャリア開発

株式会社北日本銀行様

“ユニークバンク”を実現するためのタレントマネジメント戦略

• 金融・保険
• 500〜999名

• コミュニケーション活性化
• スキル管理
• キャリア開発

株式会社山形銀行様

人財ポートフォリオの最適化に向けたタレントマネジメントシステム導入

• 金融・保険
• 1,000〜4,999名

• 人材情報一元化
• 人的資本経営

イー・ギャランティ株式会社様

紙・Excel管理には戻れない！人事システム活用で手作業の工数を大幅に削減

• 金融・保険
• 100〜499名

• 評価・目標管理
• 人材情報一元化

株式会社大分銀行様

システム導入から3年 「WILL」を起点につくる自律的な成長の形

• 金融・保険
• 1,000〜4,999名

• コミュニケーション活性化
• キャリア開発
• 人材情報一元化

飯能信用金庫様

モノを売らない金融機関にとって、価値創造の源泉は「ヒト」にある。変化を恐れない組織風土をつくる人財戦略室の挑戦

• 金融・保険
• 500〜999名

• キャリア開発
• 人材情報一元化

株式会社きらぼし銀行様

合併後の3,000名の行員の顔と名前の一致が急務に　社内コミュニケーションの活性化にシステムを活用

• 金融・保険
• 1,000〜4,999名

• 人材情報一元化
• コミュニケーション活性化

株式会社大分銀行様

従業員の志やWillの見える人財管理へ

• 金融・保険
• 1,000〜4,999名

• 人材情報一元化
• 異動・配置
• キャリア開発