「COMPANY 人事・給与」をお使いの場合、「COMPANY Talent
Management」シリーズとのシームレスな連携が可能。
「COMPANY」シリーズに蓄積された情報資産を最大限活かし、経営－人事－現場をデータでダイレクトにつなぐことができます。
人事・システム担当者が、複数システム間でデータを手作業で移行・更新。CSV加工や連携確認に時間を取られ、ミスや属人化も発生していた。
API
Connectにより
システム間のデータ連携を自動化。
人事・システム担当者の
手作業が不要となり、運用工数と
ヒューマンエラーを大幅に削減。
人事給与・勤怠管理システムを導入するたびに、個別のデータ設計・連携開発・調整が必要となり、多大な工数とコストが発生していた。
API
Connectを介して
標準化された連携が可能に。
新たな人事給与・勤怠管理
システム導入時も、
連携開発や調整工数を抑え、
導入コストを大幅に削減。
勤怠データと人材・評価データが分断され、労働時間と成果・パフォーマンスの関係を把握できず、働き方改革が“施策止まり”になっていた。
勤怠データと人材・評価データを
一元的に連携・可視化。
「誰が・どの働き方で・どんな成果を
出しているのか」を分析でき、
データに基づいた、
成果ある働き方改革を実現。
※ APIのないクラウドサービスにおいてもCSVファイルを用いての連携が実装可能です。
※ 今後の開発状況によって連携できるサービスは増えていきます。詳しくはお問い合わせください。
