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役職とは？業種別の呼び方一覧表や履歴書での書き方・必要な理由など詳しく解説
企業の組織には、その組織の規模にかかわらず役職が存在します。役職の内容や序列を間違えて覚えてしまうと...
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社会保険とは何か？種類や手続きをわかりやすく解説
社会保険は、万が一の病気や事故などのリスクに備える公的な保険制度です。しかし、複数の制度で構成されて...
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人事評価シートとは？事務職・技術職など職種別の例文や評価項目のサンプルを紹介
人事評価シートは、従業員の業績や能力を効率的かつ正当に評価するためにも欠かせないものです。しかし、重...
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人事システムとは？導入目的や選定のポイント・注目の機能など詳しく解説
社員に関する膨大なデータを取り扱うため、人事管理に関する業務に悩みを持つ企業は少なくありません。人事...
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エッセンシャルワーカーとは？意味や支援の取り組み内容・対象となる職種一覧を紹介
新型コロナウイルス感染症の拡大をきっかけに、エッセンシャルワーカーの重要性が注目されています。コロナ...
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CSRとは？意味や企業の取り組み事例を紹介
CSRという言葉が、近年多くの企業や業界で見られるようになりました。「事業活動による収益性の確保だけ...
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勤怠管理はアプリでスマートに。おすすめのサービスを紹介
勤怠管理は、従業員の労働時間を正確に把握し、過重労働などを防ぐためにも重要な業務です。しかし、手書き...
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労務・人材管理に役立つ人事システムとは
労務管理や人材管理を効率化するためには、労務や人材に関するデータを適切に管理できるシステムを利用する必要があります。ただし多くのデータを蓄積しても、「古いデータばかりで使えない」「リアルタイムの鮮度の高い情報を更新できない」という状態では管理システムを活用する意味がありません。本記事では、労務・人材管理の効率化に役立つ人事システムの種類や導入するメリットを解説します。
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人的資本と働きがいを考える ピープルサミット｜第2部：ユーザー企業4社の事例
サイダスサミットの第二部では、サイダス製品を活用いただいている4社に登壇いただき、サイダスの導入背景...
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人的資本と働きがいを考える ピープルサミット｜第1部：「スター社員」「ISO 30414」等、人事トレンドを紐解く
サイダスのオンラインイベント「人的資本と働きがいを考える ピープルサミット」のイベントレポートです。昨今話題になっている「スター社員の発見と育成」「人的資本経営」「ISO 30414」といったテーマを取り上げ、4つのセッションを行いました。
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人事評価は社員のやる気をなくす？離職につながる理由や企業に与える影響、不満による転職を防ぐ方法
人事評価の結果は、社員のモチベーションを左右します。人事評価によって社員が不満を抱えると退職につなが...
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タレントマネジメントシステムの機能9選・比較ポイントを徹底解説
働き方の多様化に伴う人材の流動化が進む昨今では、人的資源の確保・活用が企業の課題となっています。この...
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タレントマネジメントとは？与える影響や実施方法・必要項目など詳しく解説
人材不足が深刻化する中、新たな人材マネジメントの手法として「タレントマネジメント」が注目されています...
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「ゲームはただの遊びじゃない」兄のファンとして選んだ起業の道
幼い頃からゲーム三昧、小学生の頃にはマリオカートの世界記録を樹立。現在は兄とともに「ゲーム×研修」「...
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タレントマネジメントによる6つのメリット｜システム導入の課題
タレントマネジメントは、社員一人ひとりが持つ才能・スキル・資質や経験をデータとして可視化し、人事戦略...
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ピポラボ編集部
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ピポラボは、タレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Management」シリーズを提供するサイダスが手がける働きがいを応援するメディアです。人事・ビジネスパーソンが押さえるべき用語を解説しています。