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合同会社とは?株式会社との違い、設立の流れを解説
日本における会社形態の一つに、合同会社があります。合同会社は比較的新しく作られた会社形態なので、株式...
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レジリエンスとは?心理学やビジネスにおける意味・組織が高める方法など詳しく解説
社員一人ひとりのレジリエンスを高めることで、困難や脅威に直面しても、うまく適応できる組織をつくれます...
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5W1Hとは?目的や得られるメリット・活用の際の注意点など例文を交えて紹介
上司への報告や取引先へのメールなど、ビジネスシーンのコミュニケーションでは、情報を正確に分かりやすく...
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ダニングクルーガー効果 とは?原因や対処法を確認
ダニングクルーガー効果 という言葉を聞いたことはあるでしょうか? 簡単にいうと、実際の能力以上に自分...
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コンピテンシー評価シートとは?書き方やサンプル・項目例を紹介
コンピテンシー評価は、会社において高い成果を生み出す人材の行動特性を評価基準にして行う人事評価です。...
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目標管理ツールは無料で使える?おすすめの企業・個人向けアプリの比較方法や選び方・導入目的を解説
目標管理ツールには、情報収集機能や評価機能、コミュニケーション機能などが搭載されており、管理業務の工...
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タレントマネジメントの成功事例を企業ごとに紹介!導入方法やメリットも
近年、従業員のスキルや経歴を把握し、企業の成長へとつなげるタレントマネジメントが注目を浴びています。...
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人材育成の目標設定方法や数値化における効果を紹介
人材育成の目標設定をせず、なんとなく研修を行っていたり、数値を管理せずやりっぱなしにしていたりしませ...
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人材育成のための研修レポートの書き方|作成ポイントや例文を紹介
人材育成のための研修レポートの作成は、研修の効果をより高めるために重要です。しかし、どのように書けば...
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人事評価に納得いかない!納得度の高い人事評価制度を作るポイント
人事評価後に部下から「評価に納得がいかない」との申し出を受けた評価者や人事担当者は少なくないでしょう...
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【例文50選】目標管理シートの書き方や記入例|事務職・営業職など職種別に紹介
従業員の目標管理を行う人事担当者や管理職の中には、どのように目標管理シートを作成すればいいのか悩む方...
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エンゲージメントサーベイとは?質問の項目や例、効果について解説
エンゲージメントサーベイが気になっているものの、「具体的にサーベイで何を聞けばよいのか分からない」「...
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リスケとは?意味や使い方・マナーやメールで伝える際の例文など詳しく解説
ビジネスシーンにおいて、「リスケ」という言葉を聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。リスケは...
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【最新】職場におけるハラスメントの種類一覧表。法律、リスク、予防策を抑えておこう
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ピポラボ編集部
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ピポラボは、タレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Management」シリーズを提供するサイダスが手がける働きがいを応援するメディアです。人事・ビジネスパーソンが押さえるべき用語を解説しています。