人事評価

人事評価制度は企業にとっても従業員にとっても重要なものです。適切に運用されていれば、従業員のモチベー...

byピポラボ編集部 2022.07.12

企業やビジネスパーソンの成長のためには、目標を立てて仕事に取り組むことが大切です。しかし、目標設定の...

byピポラボ編集部 2022.06.21

企業が成長するためには、従業員一人一人の成長が不可欠です。そして、部下を成長させるためには、適切な目...

byピポラボ編集部 2022.06.13

人事評価制度は時代の変遷や社会の変化とともに移り変わっていくため、人事担当者は、人事制度を必要に応じ...

byピポラボ編集部 2022.06.13

人事評価制度とは、従業員の仕事ぶりや能力、パフォーマンスを評価し、給与や役職に反映する仕組みのことを...

byピポラボ編集部 2022.05.17

コンピテンシーとは、高い業績を上げる従業員（ハイパフォーマー）に共通して見られる「行動特性」のことで...

byピポラボ編集部 2022.05.17

人事労務の担当者や管理者、経営者にとって、社員の人事評価は重要な仕事の一つです。しかし、どのような社...

byピポラボ編集部 2022.05.17

360度評価制度を導入する日本企業は増えており、注目を集めている人事評価制度の1つです。一般的な評価...

byピポラボ編集部 2022.05.17

こんにちは！働きがいを応援するメディア「ピポラボ」を運営するサイダス編集部です。今回のテ...

byピポラボ編集部 2022.04.12