自然な感情分析とトピック分類で、
改善ポイントを簡単に把握し、効率的な改善施策が可能に
従業員の声を高度に分析し、個別の課題を迅速に抽出。企業の成長につながる洞察を提供し、戦略的な改善施策を促進します。
自由記述のサーベイ回答を生成AIを用いて分析し、人間にとって自然と感じられるネガティブ・ポジティブスコアを自動算出します。文章のニュアンスを捉え、単語頻度に頼らない感情判定が可能です。
AIが自動で回答データのトピックを判定。単純なキーワードではなく、文脈を考慮した「労働環境の改善が必要」「報酬制度に不満」といった具体的な指標が示されます。
ダッシュボードから、個人のプロフィール画面へ遷移できます。
サーベイ結果と合わせて直近の異動履歴や勤怠情報をあわせて確認することで、従業員一人ひとりに対するアクションを詳細に検討することができるようになります。
タレントマネジメントシステムと別に クラウド上で受けられる適性検査（CUBIC）をご用意しております。 適性検査結果を「COMPANY Talent Management」シリーズで分析することが出来ます。
できます。現在使われている評価シートをそのままシステム上で運用することが可能です。また評価結果、コメントなどのデータを蓄積していくことで、過去の情報も参照可能になります。
「システムを入れたけれど活用できない」ということのないよう、 各社様の課題や目的に沿ってカスタマイズし、導入させていただいております。 そのため、パッケージでお使いいただけるトライアルはご用意しておりません。 貴社の現在の課題やシステム導入によって実現したいことに対し、どう活用いただけるか、実際のシステム画面をご覧いただきながら、デモでご案内させてください。
タレントマネジメントシステムと別に クラウド上で受けられる適性検査（CUBIC）をご用意しております。 適性検査結果を「COMPANY Talent Management」シリーズで分析することが出来ます。
できます。現在使われている評価シートをそのままシステム上で運用することが可能です。また評価結果、コメントなどのデータを蓄積していくことで、過去の情報も参照可能になります。
「システムを入れたけれど活用できない」ということのないよう、 各社様の課題や目的に沿ってカスタマイズし、導入させていただいております。 そのため、パッケージでお使いいただけるトライアルはご用意しておりません。 貴社の現在の課題やシステム導入によって実現したいことに対し、どう活用いただけるか、実際のシステム画面をご覧いただきながら、デモでご案内させてください。
散らばっている人材データを手間なく自動で集約管理
