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後継者管理

後継者の指名、進捗管理を優れたUI/UXで実現
組織の戦略的成長を支援

後継者管理

後継者管理

  • 組織人員配置
  • サクセッションプラン

後継者指名のプロセスを効率化し、リアルタイムで進捗をモニタリング。組織の未来を見据えた計画作成をサポートし、経営戦略に直結する人材育成を実現します。

機能詳細

優れたUI/UXで後継者候補を迷わず登録

現場部門長も利用する後継者候補の登録画面では、そのポジションに求められる職務内容や必須人材要件、現職者情報などを確認しながら入力可能です。前回の指名者をコピー追加することにも対応しています。

重要ポストや人材情報は組織・人事マスタから自動反映

後継者候補の管理対象となる重要ポストは、組織マスタから最新の情報を連携可能です。特に、「COMPANY人事・給与」からの組織マスタや発令情報をシームレスに連携することができます。

ダッシュボードで後継者計画全体を可視化(開発中機能)

指名シートの提出率や、後継者の確定率、候補者の充足度などを可視化でき、後継者管理の施策全体の進捗を把握できるダッシュボード機能の開発を予定しています。将来的な人材戦略の観点から、若手候補者や女性候補者の充足度チェックも可能になる予定です。

よくある質問

クラウド上で受けられる適性検査はありますか?

タレントマネジメントシステムと別に クラウド上で受けられる適性検査(CUBIC)をご用意しております。 適性検査結果を「COMPANY Talent Management」シリーズで分析することが出来ます。

人材情報をどの範囲まで登録できますか?

人事情報・面談情報・個人のスキル・生産性管理等、すべてのデータをシステム上で表示できます。また、従業員に紐付くドキュメント類(PDFファイル等)も一元化でき、ペーパーレス化が推進できます。

よくある質問を詳しく見る

よくある質問

クラウド上で受けられる適性検査はありますか?

タレントマネジメントシステムと別に クラウド上で受けられる適性検査(CUBIC)をご用意しております。 適性検査結果を「COMPANY Talent Management」シリーズで分析することが出来ます。

人材情報をどの範囲まで登録できますか?

人事情報・面談情報・個人のスキル・生産性管理等、すべてのデータをシステム上で表示できます。また、従業員に紐付くドキュメント類(PDFファイル等)も一元化でき、ペーパーレス化が推進できます。

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