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成果に繋げる
人材育成ガイドブック

成果に繋げる人材育成ガイドブック

キャリアプラン・育成計画を作成する時のポイント

資料のハイライト！

人材育成の3つの具体策：フィードバック、ロールモデルとキャリアプラン、配置転換について分かりやすく解説します。

実践的なノウハウ：現場ですぐに使えるフィードバックの例文や、ブレない育成計画の立て方を収録しています。

配置転換の効果：組織の活性化と従業員のパフォーマンスを最大化する配置転換の考え方がわかります。

システム活用法：人事のよくある課題を解決し、人材育成をさらに前進させるためのシステム活用法もご紹介します。

この資料でわかること

・効果的なフィードバックの4つのポイントと実践的な例文
・従業員の成長を後押しするロールモデル設定の考え方
・目標設定からアクションプランまでのキャリアプラン作成ステップ
・組織の活性化とパフォーマンスを最大化する「配置転換」の効果
・1on1ミーティングやスキル管理をスムーズにするシステムの活用方法

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