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コンピテンシー評価とは？評価シートの書き方や例文、項目例、 導入ステップを解説
こんにちは！働きがいを応援するメディア「ピポラボ」を運営するサイダス編集部です。 今回のお...
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人事評価のコメントの書き方や目的とは？職種別の例文やコツを紹介
定期的に実施される人事評価では、評価を決定するだけでなく各項目にコメントを記す必要があります。しかし...
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人材育成にはフレームワークを活用しよう｜代表的な7つの手法を紹介
人材育成は会社の安定経営や事業成長に欠かせない要素です。しかし、人材育成の担当者不足やシステムの不備...
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評価制度とは？目的や導入メリット/種類/作り方/トレンドまで紹介
評価制度は離職率の低下や従業員のモチベーション向上といったメリットが得られるにもかかわらず、導入が進...
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360度評価の結果にショック！失敗しないための導入ポイント
360度評価を導入したものの、「結果を聞いてショックを受ける従業員が出る」「適正な評価が行われていな...
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目標管理システムとは｜機能や導入のメリット、システムの比較ポイントを紹介
「目標達成意識が希薄でなかなか業績が上がらない」「目標管理の業務が負担になっている」など、目標管理制...
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MBOとOKR｜それぞれの意味と違いを比較
MBOとOKRは、どちらも目標設定のフレームワークです。MBOとOKRが似ていると感じる理由は、どち...
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人事評価制度の作り方｜導入方法や構築におけるポイント
従業員のモチベーションを高め、個々が持っている能力やスキルを最大限に活用するためには、成果や能力など...
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中小企業こそ人事評価システムを導入すべき理由とは｜メリットや選び方を紹介
「人事評価がうまくできていない」「評価に対して不満を抱いている従業員が多い」といった悩みを抱えている...
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人事管理とは？労務管理との違いや活用できるシステムを紹介
人事管理とは、企業が従業員を効果的に活用するための業務のことです。人事管理には、人事のほとんどの業務...
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テレワークによる生産性の変化｜低下する理由や向上した事例、施策を紹介
新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、テレワークを導入した企業も多いのではないでしょうか。テレワーク...
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人事評価面談のポイントは？進め方や目的・便利な評価システムを紹介
従業員のモチベーション向上や退職を未然に防ぐ機会として、人事評価面談の重要性が高まっています。しかし...
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人事評価システムの導入目的やメリット・選び方を紹介
人事評価システムを導入しようと思っても、システムの種類が多すぎて選び方が分からない、導入するのが手間...
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人材管理システムとは？6種の機能やメリット・費用の目安を比較紹介
人材管理を適切かつ効率的に行うために人事、労務、採用に関する管理ツールを導入する企業が増えています。...
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人材育成の課題解決方法は？研修ポイントや効果定着の方法を解説
近年、国内では労働人口の減少やグローバル化によるビジネス環境の変化、働き方の多様化などによって、「人...
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ピポラボ編集部
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ピポラボは、タレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Management」シリーズを提供するサイダスが手がける働きがいを応援するメディアです。人事・ビジネスパーソンが押さえるべき用語を解説しています。