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適性検査とは？企業が行う目的やテスト形式・主な種類10選を解説
企業が適性検査を導入することにより、新卒採用・中途採用や配属先の選考、人材マネジメント、人事評価の補...
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【簡単に解説】アセスメントとは？ビジネス、人事への活用方法
アセスメントとは数値などを用いて客観的な評価を行うことで、人材育成や適切な人材配置に役立ちます。ただ...
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【簡単に解説】協調性とは？企業における必要性や協調性がある人の特徴
協調性という言葉は、日常生活でよく使われる言葉の1つです。企業という組織で働く上で協調性は重要な要素...
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MECE（ミーシー）とは？考え方の具体例やアプローチ方法・フレームワークをわかりやすく解説
課題解決を効率よく行える手法として、MECEが多くの企業で注目されています。MECEの意味や具体的な...
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才能を見出すプロ、おちまさとに聞く「才能」の話
「学校へ行こう！」「ガチンコ！」「グータン」「桑田佳祐の音楽寅さん～MUSIC TIGER～」など数...
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自己顕示欲とは？承認欲求との違いや特徴・職場での付き合い方など詳しく解説
職場環境を改善するには、社員一人ひとりのタイプを見極めることが大切です。内向的な社員もいれば、外交的...
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【わかりやすく解説】ポテンシャルとは潜在能力？高い人の特徴と高め方
「あの人はポテンシャルがある」「ポテンシャルが高い」など、ポテンシャルという言葉はビジネスシーンでよ...
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人時生産性とは？注目されている背景や向上させる方法・企業の成功事例など詳しく解説
働き方改革の推進にともなう生産性の向上や業務効率化が求められている現在、人時生産性を意識する企業が増...
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「すべてはコミュニケーションから始まる」プロバスケットボール選手が語るチームづくり
B.LEAGUEに所属する日本のプロバスケットボールチーム「越谷アルファーズ」で、2022-23シー...
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ブラッシュアップの意味とは？スキルアップとの違いやメリット・やり方など詳しく解説
「ブラッシュアップ」はビジネスシーンで使われることが多い言葉です。当たり前のように使われるからこそ、...
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【簡単に解説】自己肯定感とは？仕事に与える影響と高める方法
自己肯定感は、仕事の生産性や対人関係などビジネスにおける多くの要素に関係しています。「失敗やミスをし...
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モチベーションとは？社員のやる気を高める方法
「モチベーションが上がらない」「高いモチベーションを維持するには」など、「モチベーション」という言葉...
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NPO法人とは？種類や活動内容・設立や運営のメリット・デメリットなど詳しく解説
「NPO法人に関する情報を経営活動につなげたい」「NPO法人の設立・運営に興味がある」このような理由...
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離職票とは？退職時に人事が抑えておきたい手続き
社員が退職するとき、会社は離職票を発行する必要があります。離職票とは、退職した社員が再就職や起業する...
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人的資本経営とは？注目されている理由や背景・企業に求められる内容を詳しく解説
人的資本経営とは、企業が継続的に発展するために人材を「資本」と捉え、それぞれの人材の価値を引き出す重...
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ピポラボ編集部
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ピポラボは、タレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Management」シリーズを提供するサイダスが手がける働きがいを応援するメディアです。人事・ビジネスパーソンが押さえるべき用語を解説しています。