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優秀な中間管理職とは何ができる人？必要な資質やスキルについて
組織における中間管理職は、部下の育成やマネジメントなどの重要な事業を担当することも多く、企業が成長し...
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良い組織とは何を指すのか？社会科学や経営学から見た組織について解説
「組織」という言葉は多くの人に使われている一般的な言葉で、多くの従業員が役割を分担して働く会社は「組...
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トライアル雇用とは？認められる条件やメリットとデメリットを紹介！
トライアル雇用という言葉を、聞いたことがある人は多いでしょう。トライアル雇用制度とは、就業経験の少な...
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無期雇用派遣とは？正社員や登録型派遣との違いを押さえておこう！
派遣社員の中には、登録型派遣と無期雇用派遣の2種類があります。無期雇用派遣とは何かやメリット、デメリ...
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有給休暇の義務化で職場はどう変わる？有給消化の権利や方法について
日本では、2019年4月より、すべての企業において年5日の有給休暇の取得が義務付けされました。労働者...
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「勤怠管理」とは？手法や入力する項目・注意点など徹底解説
従業員の勤怠管理は、企業が日ごろ当たり前におこなっていることです。しかし、そもそも勤怠管理とは何を目...
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長時間労働が発生する要因や違法となる基準は？長時間労働をなくす対策とは
企業が頭を悩ませる課題の一つに「長時間労働」があります。以前から過労死の原因になるとして問題視されて...
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人事考課で従業員のモチベーションを上げよう！手順や評価の観点を徹底解説
人事考課は多くの企業で取り入れられている制度ですが、有効に運用できている企業はどれくらいあるでしょう...
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年功序列の歴史とは？現在と過去の違いや海外と日本の違いを解説！
年功序列は戦後の日本社会で導入されてきた制度です。日本独特の経済通念にも良く合致し、年功序列が日本経...
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勤務間インターバルって何のこと？管理方法や法律について学ぼう
勤務間インターバルについて知りたい人のなかには、「具体的にどのような管理方法なのか」という点が気にな...
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労働条件通知書とは何？発行方法や記載事項をわかりやすく説明
企業が新しく労働者と雇用契約を結ぶ際には、労働条件通知書を発行する必要があります。それは労働基準法で...
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コーピングとは何か？ストレスへの対応力を高めて強い組織をつくろう！
ストレス社会とも呼ばれる現代日本では、毎日を健康に過ごすためにストレスとどう向き合っていくかが重要と...
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育児介護休業法ってどんな法律？育児・介護の休暇のポイントとは
2017年、育児・介護休業法が大幅に改定されました。企業の担当者のなかには、そもそも育児・介護休業法...
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残業代（残業手当）の計算方法とは？正しい計算の流れや勤務体系別の計算方法を解説
労働者が時間外労働、いわゆる「残業」をした場合、会社側は労働者に対して残業代（残業手当）を支払う必要...
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管理職の役割・資質・必要な3つのスキルを階層別に分かりやすく解説
管理職とは、組織において決裁権を持ち、チームを目標達成へと導く重要な役割を担う役職です。一般の従業員...
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ピポラボ編集部
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ピポラボは、タレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Management」シリーズを提供するサイダスが手がける働きがいを応援するメディアです。人事・ビジネスパーソンが押さえるべき用語を解説しています。