-
サステナビリティとは？意味やメリット・企業の取り組み事例をわかりやすく紹介
こんにちは！働きがいを応援するメディア「ピポラボ」を運営するサイダス編集部です。 「サステナビリティ...
-
ロイヤリティとは？今さら聞けないビジネスにおける意味や種類、ブランド価値との関係
ロイヤリティ（Loyalty）とは、顧客や従業員が特定の企業・ブランドに対して抱く「愛着」や「忠誠心...
-
「付加価値」とは？定義や計算方法・分析方法、付加価値の上げ方をわかりやすく解説
差別化を測る際に用いられやすい「付加価値」という言葉。付加価値が高いということは、商品やサービスに魅...
-
「プロパー社員」とはどういう意味？様々な意味で使うので注意
「プロパー」という言葉を耳にしたことがあるものの、その意味はよく分からないという人もいるのではないで...
-
ビジネスにおける「スキーム」って？似た言葉との違いやスキーム図の作り方
ビジネスでは、しばしば「スキーム」という言葉が使われます。なんとなく理解できているものの、正確な意味...
-
コーチングの価値とは？具体的な手法・ポイントや学び方を徹底解説！
ビジネスにおいて、人材育成は欠かせません。特に、部下育成やチームビルディングなどに課題を感じているケ...
-
「マインドフルネス」とは？ビジネスパーソンにおすすめの理由や実践方法
ストレス社会と呼ばれるようになって久しい現代では、「マインドフルネス」や「マインドフルネス瞑想」とい...
-
地域金融とHRの協同が描く未来とは？「Digital × HR ×Regional Bank」レポート
「コロナに打ち勝つ地域金融」をテーマに、コロナ禍における地域金融の今後について熱い議論が繰り広げられ...
-
新時代の評価制度！話題のノーレイティングの概要・メリットとは？
従来とは異なる人事評価制度として、ノーレイティングという制度があります。先進的な企業が取り入れている...
-
無断欠勤とは？解雇の手順や無断欠勤してしまった時の対応方法
社会人として働いていると、注意していてもやむを得ず欠勤してしまう場合があるかもしれません。さまざまな...
-
しっかり理解していますか？36協定の概要・休日出勤の扱いについて知ろう
36協定という言葉はご存知でしょう。社会人であれば一度は聞いたことがある言葉かもしれませんが、正確に...
-
人材活用で自社改革を！コンピテンシー評価の概要から設計例まで解説
「コンピテンシー評価」という言葉を、人事担当者なら聞いたことがあるでしょう。従業員の評価基準として、...
-
今までしてきた1on1ミーティングは数知れず…内省のスペシャリストが語るキャリア
ヤフーで人事として働くかたわら、1on1エバンジェリストとして様々な企業で研修を行う堀井さん。社会人...
-
企業の人材育成の要！ハイパフォーマーの定義・分析・活用方法とは
「ハイパフォーマー」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。企業の売上向上や組織の成長に大きく影響す...
-
一流企業も採用！業務効率を上げるマインドフルネスの効果とやり方とは？
「マインドフルネス」という言葉をご存じでしょうか。マインドフルネスを実践すると業務の効率を上げること...
Writer
ピポラボ編集部
プロフィール：
ピポラボは、タレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Management」シリーズを提供するサイダスが手がける働きがいを応援するメディアです。人事・ビジネスパーソンが押さえるべき用語を解説しています。