労務管理

2017年、育児・介護休業法が大幅に改定されました。企業の担当者のなかには、そもそも育児・介護休業法...

byピポラボ編集部 2019.12.17

労働者が時間外労働、いわゆる「残業」をした場合、会社側は労働者に対して残業代（残業手当）を支払う必要...

byピポラボ編集部 2019.12.13

昇給は、従業員のモチベーションを上げるきっかけとなる重要な要素の1つです。しかし、企業の経営や人事を...

byピポラボ編集部 2019.12.06

企業における給与体系には、月給制や日給制のほかに、年棒制を採用することもできます。年俸制といえば、プ...

byピポラボ編集部 2019.12.02

企業の休日には「法定休日」と「所定休日」の2種類があることを知っていますか。これらの他にも休日出勤し...

byピポラボ編集部 2019.11.29

働き方改革が進むなか、各企業においてはさまざまな対処がなされています。その中でも特に配慮されているの...

byピポラボ編集部 2019.11.25

結婚・出産後も仕事を続けたいと希望する女性にとって重要なのが育児休業制度ですが、申請を躊躇する人も多...

byピポラボ編集部 2019.11.13

従業員が自主的に取得するというイメージのある「有給休暇」ですが、実は2019年4月より取得が義務化さ...

byピポラボ編集部 2019.11.07

どんな会社にも組織として存在する人事部門にはさまざまな役割が与えられています。人事の数ある仕事のなか...

byピポラボ編集部 2019.11.05