労務管理

業務を他社へ依頼する場合、仕事の受発注で必要になるのが業務委託契約書です。ただし、業務委託契約にはさ...

byピポラボ編集部 2020.09.29

従業員を雇用したときは、雇用契約書や労働条件通知書を交付して渡すことが一般的です。しかし、慣習的に交...

byピポラボ編集部 2020.09.24

ビジネスシーンでは「生産性が高い・低い」という言い回しをします。ただ、なんとなく使っているだけで具体...

byピポラボ編集部 2020.09.08

社内に十分な時間やノウハウがない場合、外部に業務委託をすることがあります。ただ、業務委託の依頼が初め...

byピポラボ編集部 2020.09.02

皆さんは、労働条件通知書という書類をご覧になったことがあるでしょうか。労働条件通知書とは、雇用形態に...

byピポラボ編集部 2020.08.19

会社の休みには実にさまざまな種類がありますが、それぞれの違いをきちんと把握できていないと過剰に賃金を...

byピポラボ編集部 2020.06.26

給与は会社ごとに仕組みが違ったり、独自の名称の手当を支給していたりすることも多いものです。そのせいか...

byピポラボ編集部 2020.06.24

働き方の多様化によりフリーランスとして活動する個人や法人が増えています。また、IT技術の進歩によって...

byピポラボ編集部 2020.05.01

契約社員の5年ルールとは、「契約社員を通算5年雇用すると無期雇用に転換しなければならない」というもの...

byピポラボ編集部 2020.04.17