人材管理

採用市場の激化や労働人口の減少により、人材を確保することが難しくなっています。そのため、できるだけ離...

byピポラボ編集部 2020.03.09

組織の若返りを狙いとして、役職定年を導入している企業は少なくありません。しかし、役職定年制度は、従業...

byピポラボ編集部 2020.02.19

組織における中間管理職は、部下の育成やマネジメントなどの重要な事業を担当することも多く、企業が成長し...

byピポラボ編集部 2020.02.10

年功序列は戦後の日本社会で導入されてきた制度です。日本独特の経済通念にも良く合致し、年功序列が日本経...

byピポラボ編集部 2020.01.17

管理職とは、組織において決裁権を持ち、チームを目標達成へと導く重要な役割を担う役職です。一般の従業員...

byピポラボ編集部 2019.12.10

ビジネスマンが知っておくべき組織の役職や序列を解説！ビジネスマンにとって、さまざまな組織の役職や序...

byピポラボ編集部 2019.08.23

ストレスチェックは法改正により、2015年12月から対象の企業での実施が義務付けられています。しかし...

byピポラボ編集部 2019.07.26

人手不足や変化の激しい昨今において、社員のスキルや能力、過去の業績を把握した上で、将来に向けた人材育...

byピポラボ編集部 2015.06.17