人材管理

人員配置とは、従業員をどの部署・職務に配置するかを決める人材マネジメントのことです。企業の事業目標を...

byピポラボ編集部 2022.02.07

作業計画と実態のズレを把握する進捗管理は、スムーズな業務進行や目標達成に欠かせない業務プロセスです。...

byピポラボ編集部 2021.11.19

「人材管理」は、企業の競争力を養うための重要な要素です。適切な人材管理を実施することによって、社員の...

byピポラボ編集部 2021.08.04

人事管理システムは従業員の人事情報の管理だけでなく、人材教育や配置転換、社員の勤怠・給与情報の管理な...

byピポラボ編集部 2021.07.15

配置転換を検討する際に、従業員の能力や人事評価の結果などの情報収集に苦戦している人事担当者もいるので...

byピポラボ編集部 2021.07.13

4大経営資源である「ヒト、モノ、金、情報」を一括で管理することを一元管理と言い、仕事の作業効率向上や...

byピポラボ編集部 2021.06.25

人的資源管理（HRM）は、経営戦略の実現を目的として4大経営資源の一つ「ヒト」を育成し、能力を発揮で...

byピポラボ編集部 2021.06.22

テクノロジーの進化が顕著な昨今、〇〇テックという造語が増えています。HRテックの国内市場も右肩上がり...

byピポラボ編集部 2021.05.31

人材配置を検討する中で、自社の社員のスキルややる気をもっと引き出せるような適材適所を促進したいと考え...

byピポラボ編集部 2021.05.19