人事評価

社員の人事評価を適切に行うのは難しく、悩んでいる人事担当者も多いのではないでしょうか。社員のモチベー...

byピポラボ編集部 2021.04.30

ビジネスシーンでよく耳にする「KPI」は、事業や組織の目標を達成するために大切な指標です。最近では、...

byピポラボ編集部 2021.04.28

何か行動を起こすときには、前もって目標設定してから始めることが大切です。その際に設定する目標は、具体...

byピポラボ編集部 2021.03.31

従来とは異なる人事評価制度として、ノーレイティングという制度があります。先進的な企業が取り入れている...

byピポラボ編集部 2020.12.22

「コンピテンシー評価」という言葉を、人事担当者なら聞いたことがあるでしょう。従業員の評価基準として、...

byピポラボ編集部 2020.12.11

組織が目指すべき方向性を明確にするために欠かせないのが指標です。さまざまなビジネスで用いられている「...

byピポラボ編集部 2020.11.06

企業経営のポイントは最小のインプットでアウトプットを最大化することにあります。そのために「目標」を設...

byピポラボ編集部 2020.08.28

人事評価や採用に携わっている人なら「コンピテンシー」という言葉を聞いたことがあるかもしれません。コン...

byピポラボ編集部 2020.08.13

ビジネスを展開するうえで最終的に達成したい目標を立てておくことは大切です。ただ、目標にたどり着くため...

byピポラボ編集部 2020.07.08