ミツバ様は、多様化する電動モビリティニーズへ対応した新たな付加価値を創造していくため、従業員一人ひとりが自らのキャリアビジョンを描き、新領域へのリスキリングに主体的に取り組む「自律型人材」への変革を強力に推進しています。
全社的なリスキリングの加速と、従業員の自律的なキャリア形成を支援する基盤として「COMPANY Talent Management」シリーズをご採用いただきました。
導入企業名:株式会社ミツバ
業種:製造業
従業員数:21,202名(連結)
導入製品:ラーニングプラットフォーム
導入目的:研修管理業務の効率化、任意の研修受講率の向上
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