AIインサイト
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人的資本の情報開示義務化や「ストーリー」を重視する政府指針の流れを受け、複雑な人事データの解釈や次への施策立案に悩む企業が急増しています。
本機能は生成AIを活用することで、多数の指標から客観的な示唆と対策案をスピーディに提示し、企業の戦略的な人的資本経営の推進を支援します。
機能詳細
豊富な人事データの横断分析による「根本原因」の特定
各種人事データ指標を可視化するダッシュボード上で、生成AIがグラフを読み解きます。主要な指標に加え、「COMPANY®」シリーズの豊富な給与・勤怠・研修データ等とも自動連携されるため、手間なく多面的な分析が可能です。客観的データから指標間の相関関係を解き明かし、優先すべき組織課題の特定を支援します。
根拠のある示唆と具体的なアクションの提示
厚生労働省をはじめとした公的機関が公表している指標に関する情報をWeb上で参照しながら、客観的な根拠に基づいたデータ分析が可能です。
また、事前に前提情報として自社の人事制度に関する資料を読み込ませることで、自社制度に基づいた回答も可能です（近日アップデート予定）。
これにより、社外・社内両方の観点を踏まえた、説得力のある現状分析と改善に向けたストーリーを提示します。
エンタープライズ基準の安全性
人材に関するセンシティブな情報を扱うため、AIの利用には強力なセキュリティやプライバシー保護が不可欠です。本機能は株式会社Works Human Intelligenceが掲げる「責任あるAIのための開発ガイドライン」に則って開発しています。大手企業に安心して利用いただけるよう、個人を特定・評価するような出力を行わないよう厳格なガードレールを実装しています。
